- 1. Економіка культури: роль вищого навчального закладу у формуванні системи цінностей
- (Зміст №1 2022)
- ... її прояви на практиці сигналізують про готовність мешканців міста приймати або відхиляти зміни; 2) успішність просування нової системи цінностей залежить від узгодження ініціативи щодо зміни існуючої системи цінностей з цінностями одержувачів змін; 3) неузгодженість між системою цінностей, що просувається ...
- Створено 08 березня 2022
- 2. Побудова інтегрованої системи управління компанією шляхом розвитку корпоративної культури безпеки
- (Зміст №3 2021)
- ... поетапно провести поєднання існуючих систем управління якості й безпеки праці з обґрунтуванням необхідних ресурсів. Установлено, що ключовим елементом до поєднання є готовність і вмотивованість як найвищого керівництва, лінійного менеджменту, так і звичайних працівників до сприйняття нових технологій, ...
- Створено 25 червня 2021
- 3. Системний підхід до прогнозування та забезпечення готовності реагування на надзвичайні ситуації
- (Зміст №6 2020)
- ... методів і моделей є фундаментом для обґрунтування організаційно-технічних заходів з адекватного реагування на надзвичайні ситуації як у масштабах держави, так і її регіонів. Ключові слова: надзвичайна ситуація, цивільний захист, готовність реагування, ресурсне забезпечення, модель References. 1. ...
- Створено 01 січня 2021
- 4. Стратегії соціально-екологічної відповідальності підприємства
- (Економіка та управління)
- ... до запровадження програм соціально-екологічної відповідальності, а також готовність підприємства до втілення таких програм; 2) критерію відбору стратегічних альтернатив ‒ рівень соціально-екологічної безпеки регіону, в якому розташоване підприємство. На основі даного критерію можна зробити висновок ...
- Створено 25 липня 2017
- 5. Формування концепції планування змін на підприємстві на засадах урахування інтересів зацікавлених груп
- (Економіка та управління)
- Aвтори: С.Р. Стеців, Національний університет „Львівська політехніка“, аспірантка, м. Львів, Україна Реферат: Мета. Поетапна деталізація послідовності планування змін на підприємстві з акцентуванням уваги на врахуванні й визначенні стадії його життєвого циклу та розпізнаванні виду змін. Формування ...
- Створено 12 серпня 2013