Принципи формування переліку напрямів і спеціальностей із застосуванням компетентнісного підходу
- Деталі
- Категорія: Економіка та управління
- Останнє оновлення: 29 вересня 2014
- Опубліковано: 27 грудня 2012
- Перегляди: 4860
Автори: В.О. Салов, Т.О. Письменкова
Наведено алгоритм удосконалення переліків напрямів та спеціальностей. Запропонований алгоритм полягає у підпорядкуванні напрямів підготовки та спеціальностей професіям, що визначені системою праці (національний класифікатор України. Класифікатор професій ДК 003:2005) та віддзеркалюють суспільний розподіл праці в Україні. Використання чинної класифікації професій як критерію формування переліків напрямів підготовки та спеціальностей дозволяє системно реалізувати кадрове забезпечення галузей економіки.
Files:
![]() ![]() |
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Tags: кваліфікація • напрями підготовки • спеціальності • освітньо-кваліфікаційний рівень • компетенції