- 1. Талант-менеджмент: стратегічний пріоритет розвитку інтелектуального потенціалу підприємства в умовах цифровізації
- (Зміст №1 2025)
- ... лідерство, цифрові технології, HR-аналітика, агільність References. 1. Garavan, T. N., Morley, M. J., Cross, C., Carbery, R., & Darcy, C. (2021). Tensions in talent: A micro practice perspective on the implementation of high potential talent development programs in multinational corporations. ...
- Створено 25 лютого 2025
- 2. Вплив особистісних потреб на формування лідерства
- (Економіка та управління)
- ... літератури 1. Gryshchenko, I.M., 2015. Leadership: the need for achieving results. Investment: Practice and Experience: nauk.-pr. Journal, No. 16, pp. 116–120. Грищенко І.М. Лідерство: потреба в досягненні результату / І.М.Грищенко // Інвестиції: практика та досвід. – 2015. – №. 16. – С. 116–120. ...
- Створено 03 жовтня 2016
- 3. Формування інноваційної корпоративної культури підприємства для досягнення стратегічних цілей розвитку
- (Економіка та управління)
- ... фактори (динамічні здатності підприємства), що забезпечують лідерство підприємства на ринку. Методика. Основним методологічним принципом, що сформульований у роботі, є семантичні закономірності формування корпоративної культури в умовах розвитку процесів глобалізації. Результати. Визначено, ...
- Створено 27 березня 2015