Соціальна відповідальність за безпеку та здоров’я працівників на роботі
- Деталі
- Категорія: Зміст №2 2023
- Останнє оновлення: 03 травня 2023
- Опубліковано: 30 листопада -0001
- Перегляди: 2187
Authors:
С.В.Тимошук*, orcid.org/0000-0002-3124-0328, Львівський національний університет імені Івана Франка, м. Львів, Україна, email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
С.В.Писаревська, orcid.org/0000-0003-4043-1692, Львівський національний університет імені Івана Франка, м. Львів, Україна, email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Р.С.Петришин, orcid.org/0000-0002-8658-1605, Львівський національний університет імені Івана Франка, м. Львів, Україна, email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
З.М.Яремко, orcid.org/0000-0001-8508-7763, Львівський національний університет імені Івана Франка, м. Львів, Україна, email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
* Автор-кореспондент email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2023, (2): 113 - 117
https://doi.org/10.33271/nvngu/2023-2/113
Abstract:
Мета. З’ясувати роль соціальної відповідальності та оцінити вклад суб’єктів управління охороною праці на об’єкті господарювання у вирішенні питань збереження здоров’я й гарантування безпеки працівників у сучасних умовах праці.
Методика. Соціологічні дослідження проводили шляхом опитування респондентів з різним стажем роботи та подальшим використанням імовірнісностатистичних методів опрацювання одержаних результатів з наступним їх узагальненням і формалізацією.
Результати. На підставі проведених досліджень виявлено, що впродовж останніх двадцяти років роль суб’єктів управління охороною праці на об’єкті господарювання поступово змінюється: підвищується усвідомлення відповідальності роботодавців і найманих працівників та зменшується усвідомлення відповідальності органів державної влади. Встановлено, що формування високого рівня культури безпеки праці на суб’єкті господарювання, що характеризується спілкуванням на основі взаємної довіри, спільного сприйняття важливості безпеки й довіри до ефективності профілактичних заходів, є досить актуальним на сучасному етапі розвитку економіки. Результати досліджень показали, що найголовніша проблема, яку відзначили 82 % опитаних, – це низький рівень компетентності керівників і працівників з питань безпеки праці. Респонденти також відзначають наявність проблем, що пов’язані з організацією праці (62 % опитаних), у тому числі й незгоду або нерозуміння головних цілей у роботі організації. Близько третини респондентів (32 % опитаних) звертають увагу на надмірну завантаженість під час трудової діяльності. Трохи більше, ніж половина респондентів (61 % опитаних) готові обговорювати питання безпеки праці та брати активну роль в організації безпечного виробничого середовища.
Наукова новизна. Обґрунтовано, що небажання респондентів обговорювати питання професійної безпеки і, як наслідок, не виявляти турботу про особисту безпеку зумовлено двома головними причинами: це мотиви недооцінювання виробничих небезпек і мотиви, пов’язані із професійними обов’язками. Виявлені нами домінантні мотиви замовчування виробничих небезпек на роботі пов’язані з культурою безпеки праці.
Практична значимість. Одержані результати сприятимуть формуванню культури безпеки праці, покращенню організації праці та усуненню домінантних чинників травматизму та професійної захворюваності. Специфічний зміст культури безпеки праці та спільне розуміння її усіма членами трудового колективу відіграє фундаментальну роль у запобіганні аварій. Наведені результати повинні зацікавити роботодавців і працівників, як головних суб’єктів підприємницької діяльності, оскільки вони несуть усю відповідальність за власну й колективну безпеку.
Ключові слова: соціальна відповідальність, безпека та гігієна праці, збереження здоров’я, культура безпеки праці, гідна праця
References.
1. Zdanovskyi, V. (2019). Scientific principles of labor protection efficiency increasing in Ukraine. Labor Protection Problems in Ukraine, 35(1), 9-14. https://doi.org/10.36804/nndipbop.35-1.2019.9-14.
2. Kruzhilko, O., & Lysyuk, V. (2019). Investigation of the global problems impact on occupational safety and health in Ukraine. Labor Protection Problems in Ukraine, 35(2), 3-8. https://doi.org/10.36804/nndipbop.37-2.2021.3-8.
3. Framework strategy of the EU for safety and health at work for the years 2021–2027 (n.d.). Retrieved from http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---sro-budapest/documents/genericdocument/wcms_811859.pdf.
4. Hipkin, I. (2014). Managing protection in high reliability organisations in an emerging country context. Journal of Manufacturing Technology Management, 25(7), 1068-1086. https://doi.org/10.1108/JMTM-07-2013-0091.
5. Fu, G., Cao, J., & Wang, X. (2017). Relationship analysis of causal factors in coal and gas outburst accidents based on the 24 Model. Energy Procedia, 107, 314-320. https://doi.org/10.1016/j.egypro.2016.12.160.
6. Martyka, J., & Lebecki, K. T. (2014). Safety Culture in High-Risk Industries. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 20(4), 561-572. https://doi.org/10.1080/10803548.2014.11077076.
7. Reiman, T., & Rollenhagen, C. (2014). Does the concept of safety culture help or hinder systems thinking in safety. Accident Analysis & Prevention, 68, 5-15. https://doi.org/10.1016/j.aap.2013.10.033.
8. Nasim, M. A., Yadav, R. S., Dash, S. S., & Bamel, U. (2022), Leadership styles and safety culture – a meta-analytic study. International Journal of Organizational Analysis, 30(8), 11-24. https://doi.org/10.1108/IJOA-02-2022-3166.
9. Cheberiachko, S. I., Hilpert, V. V., Cheberiachko, Yu. I., Shaikhlislamova, I. A., & Borovitsky, A. N. (2021). Formation of enterprise employeesʹ risk-oriented thinking of safe work. Labor Protection Problems in Ukraine, 37(1), 9-15. https://doi.org/10.36804/nndipbop.37-1.2021.9-15.
10. International labour organization (n.d.). Retrieved from https://www.iloencyclopaedia.org/part-viii-12633/accident-prevention/item/894-theory-of-accident-causes.
11. DeCamp, W., & Herskovitz, K. (2015). The Theories of Accident Causation. Security Supervision and Management, 71-78. https://doi.org/10.1016/b978-0-12-800113-4.00005-5.
12. Workplace Health and Safety Queensland (2021). Managing the risks of plant in the workplace Code of Practice 2021. Retrieved from https://www.worksafe.qld.gov.au/__data/assets/pdf_file/0020/72641/managing-the-risks-of-plant-in-the-workplace-cop-2021-1.pdf.
13. Fu, G., Cao, J., & Wang, X. (2017). Relationship Analysis of Causal Factors in Coal and Gas Outburst Accidents Based on the 24 Model. Energy Procedia, 107, 314-320. https://doi.org/10.1016/j.egypro.2016.12.160.
14. Xue, Yu., & Fu, G. (2018). A modified accident analysis and investigation model for the general aviation industry: emphasizing on human and organizational factors. Journal of Safety Research, 67, 1-15. https://doi.org/10.1016/j.jsr.2018.09.008.
15. Kruzhilko, O., Volodchenkova, N., Maistrenko, V., Tkalych, I., & Polukarov, O. (2021). Study of impact of measures of the hierarchy of control on occupational risk. Labor Protection Problems in Ukraine, 37(3), 8-13. https://doi.org/10.36804/nndipbop.37-3.2021.8-13.
16. Gilbert, C., Journé, B., Laroche, H., & Bieder, C. (Eds.) (2018). Safety Cultures, Safety Models. Springer Briefs in Applied Sciences and Technology. https://doi.org/10.1007/978-3-319-95129-4.
17. Manapragada, A., & Bruk-Lee, V. (2016). Staying silent about safety issues: Conceptualizing and measuring safety silence motives. Accident Analysis and Prevention, 91, 144-156. https://doi.org/10.1016/j.aap.2016.02.014.
18. Fu, G., Fan,Yu, Tong, R., Gong, Yu, Cao, J., Zhang, H., Zhang, J., …, & Chen, Z. (2017). A universal method for the causation analysis of accident (version 4.0). Journal of accident prevention, 3(1), 1-7. https://doi.org/10.1051/e3sconf/202125301063.
19. Socio-economic costs of accidents at work and work-related ill health (n.d.). Retrieved from https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=7417&langId=en].
20. Brinsfield, C. T. (2012). Employee silence motives: Investigation of dimensionality and development of measures. Journal of Organizational Behavior, 34(5), 671-697. https://doi.org/10.1002/job.1829.
Наступні статті з поточного розділу:
- Дефінляндизація та нова економічна політика України у повоєнний період - 03/05/2023 02:46
- Ефективність та інтернаціоналізація гірничо-металургійних груп України - 03/05/2023 02:46
- Особливості проведення оцінки результатів реалізації програм регіонального розвитку в Україні - 03/05/2023 02:46
- Економічна безпека України в умовах деструктивного впливу екзогенних детермінант - 03/05/2023 02:46
- Перспективні методи визначення втрат води зі зрошувальних систем для забезпечення продовольчої та водної безпеки України - 03/05/2023 02:46
- Вплив Індустрії 4.0 на цифрову трансформацію виробничих підприємств в Україні - 03/05/2023 02:46
- Вплив Індустрії 4.0 на стратегії виходу компаній на глобальний ринок послуг інтеграції даних - 03/05/2023 02:46
- Підвищення ефективності використання магістральної та приватної залізничної інфраструктури в умовах транспортного ринку - 03/05/2023 02:46
- Адсорбція фенолу активованим вугіллям з оливкових вичавків: моделювання та оптимізація - 03/05/2023 02:46
- Теоретико-правові аспекти регулювання еколого-земельних правовідносин в умовах воєнного стану в Україні - 03/05/2023 02:46
Попередні статті з поточного розділу:
- Удосконалення процесу керування професійними ризиками за матрицею Хеддона - 03/05/2023 02:46
- Підвищення екологічної ефективності димових труб скловарних печей при застосуванні теплоутилізаційних технологій - 03/05/2023 02:46
- Інвестиційний менеджмент і фінансове забезпечення реновації інфраструктури сталого середовища - 03/05/2023 02:46
- Особливості термомодернізації системи опалення військових інфраструктурних комплексів - 03/05/2023 02:46
- Прогнозування вертикальних зсувів конструкцій інженерних будівель та споруд - 03/05/2023 02:46
- Вплив конструктивних особливостей робочого колеса на комбінований робочий процес вільновихрового насоса - 03/05/2023 02:46
- Ефект підвищення опору внутрішньому зсуву бетонного полотна баластного шару залізничної колії - 03/05/2023 02:46
- Контактні напруження під підошвою жорстких фундаментів глибокого закладення і ґрунтових анкерів - 03/05/2023 02:46
- Закономірності руху аеросуміші в робочій зоні кільцевого ежектора пневмотранспортної системи - 03/05/2023 02:46
- Використання нелінійних ультразвукових вимірювань для оцінки параметрів осадження твердої фази пульпи в дешламаторі - 03/05/2023 02:46