- 1. Кількісна оцінка рівня мотивації персоналу для прогнозування та визначення резервів підвищення ефективності виробничих підприємств
- (Економіка та управління)
- Автори: О.В. Усатенко, кандидат технічних наук, доцент, Державний Вищий Навчальний Заклад «Національний гірничий університет», доцент кафедри менеджменту виробничої сфери, м. Дніпропетровськ, Україна Д.А. Скрипкіна, Державний Вищий Навчальний Заклад «Національний гірничий університет», ...
- Створено 19 листопада 2012