Науковий вісник НГУ

Процесний підхід до формування ринку праці регіону у період повоєнного відновлення

• 
• 

Рейтинг користувача:  / 0

ГіршийКращий 

Деталі

Категорія: Зміст №2 2026

Останнє оновлення: 25 квітня 2026

Опубліковано: 30 листопада -0001

Перегляди: 1321

Authors:

Т. В. Мірошніченко*, orcid.org/0000-0002-2729-4454, Дніпровський державний університет внутрішніх справ, м. Дніпро, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Д. Є. Козенков, orcid.org/0000-0001-5432-0155, Український державний університет науки і технологій, м. Дніпро, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Д. М. Павлов, orcid.org/0000-0003-4410-9588, КЗВО «Дніпровська академія неперервної освіти» Дніпропетровської обласної ради», м. Дніпро, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

В. В. Сиченко, orcid.org/0000-0001-9655-2317, КЗВО «Дніпровська академія неперервної освіти» Дніпропетровської обласної ради», м. Дніпро, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

* Автор-кореспондент e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

повний текст / full article

Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2026, (2): 206 - 212

https://doi.org/10.33271/nvngu/2026-2/206

Abstract:

Мета. Обґрунтування доцільності застосування процесного підходу до формування й розвитку регіонального ринку праці в умовах повоєнного відновлення.

Методика. Дослідження базується на принципах процесного підходу й застосуванні методів теоретичного узагальнення, структурно-функціонального аналізу, порівняльного аналізу та процесного моделювання. Для оцінювання рівня розвитку процесів регіонального ринку праці використана адаптована модель процесної зрілості, сформована на основі логіки CMM/CMMI. Емпіричну основу становлять офіційні статистичні й аналітичні дані щодо функціонування регіонального ринку праці у 2025 році.

Результати. У дослідженні обґрунтована можливість інтерпретації регіонального ринку праці як системи взаємопов’язаних процесів із визначеними входами, виходами, учасниками й показниками результативності. Запропонована модель процесної зрілості регіонального ринку праці та визначені її рівні. На основі пілотної оцінки встановлено, що ринок праці Дніпропетровської області у 2025 році відповідає 2 рівню зрілості з окремими ознаками 3 рівня зрілості

Наукова новизна. Полягає в адаптації концепції процесної зрілості до рівня регіонального ринку праці, розробленні моделі оцінювання процесної зрілості соціально-економічної системи та структуризації повоєнного відновлення як послідовності переходів між рівнями зрілості.

Практична значимість. Запропонований підхід може бути використаний органами державного й регіонального управління для діагностики стану ринку праці, визначення пріоритетів його розвитку, формування системи показників процесної результативності та прийняття управлінських рішень у період повоєнної трансформації.

Ключові слова: процесний підхід, ринок праці, процесна зрілість, повоєнне відновлення, регіональний розвиток

References.

1. Cherchata, A. O. (2019). Project management at the enterprise: application in the context of interaction with functional and process approaches. Naukovyi visnyk IFNTUNG. Seriia “Ekonomika ta upravlinnia v naftovii i hazovii promyslovosti”, 1, 172-179. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2019-1(19)-172-179

2. Pererva, I. M. (2021). Advantages of implementing a process approach to enterprise management. Ekonomika ta suspilstvo, 29, 1-8. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-29-3

3. Tkachova, S. S. (2012). The evolution of the process approach to the operational and managerial activities of enterprises. Visnyk SumDU. Seriia “Ekonomika”, 2, 68-75.

4. Kozenkov, D. Ye., Aloshina, T. V., & Haiduk, I. V. (2022). Process approach to enterprise management. Ekonomika ta suspilstvo, 38. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-67

5. Sokolova, L. V. (2015). Formation of a mechanism for applying the process approach in enterprise management to accelerate adaptation to changes in market conditions. Biznes-navihator, 1, 134-139.

6. Kostina, O. M. (2017). Diagnosis and management of business processes in the context of anti-crisis management of the enterprise. Ekonomichnyi naukovo-praktychnyi zhurnal “Ekonomika i suspilstvo”, 10, 287-297.

7. Koptieva, H. M. (2020). Approaches to assessing the maturity of business processes of an enterprise from the standpoint of their economic security. Efektyvna ekonomika, 4.  https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.4.69

8. Aloshina, T., Sydorov, O., & Miroshnichenko, M. (2024). Unified model of implementation of process approach to management. Ekonomika ta suspilstvo, 62. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-90

9. Aloshina, T. V. (2024). Methodological approaches to defining the essence of the concept of “labor market”. Ekonomichnyi prostir, 191, 506-511. https://doi.org/10.32782/2224-6282/192-9

10.      Petrova, I. L. (2012). The labor market of Ukraine in the context of European integration. Rynok pratsi ta zainiatist naselennia, (2), 46-51.

11.      Stets, I. I. (2019). Identification of business processes of the enterprise. Infrastruktura rynku, 33, 233-240. https://doi.org/10.32843/infrastruct33-35

12.      Dnipropetrovskyi oblasnyi tsentr zainiatosti (2025). Official data on employment service activities in 2025. Retrieved from https://dnp.dcz.gov.ua

• < Попередня
• Наступна >