Статті

Право на належні, безпечні та здорові умови праці: організаційно-правові гарантії їх забезпечення в Україні

• 
• 

Рейтинг користувача:  / 0

ГіршийКращий 

Деталі

Категорія: Зміст №2 2025

Останнє оновлення: 28 квітня 2025

Опубліковано: 30 листопада -0001

Перегляди: 1438

Authors:

О. І. Баїк*, orcid.org/0000-0003-4819-7722, Національний університет «Львівська політехніка», м. Львів, Україна; e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

В. О. Cвятоцька, orcid.org/0009-0007-3794-9358, Національний університет «Львівська політехніка», м. Львів, Україна; e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Н. В. Стецюк, orcid.org/0000-0002-9079-5868, Львівський державний університет внутрішніх справ, м. Львів, Україна; e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

І. М. Проць, orcid.org/0000-0002-6483-0121, Львівський державний університет внутрішніх справ, м. Львів, Україна; e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

О. М. Ілюшик, orcid.org/0000-0002-4619-5785, Львівський національний медичний університет імені Данила Галицького, м. Львів, Україна; e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

* Автор-кореспондент e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

повний текст / full article

Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2025, (2): 172 - 180

https://doi.org/10.33271/nvngu/2025-2/172

Abstract:

Мета. Дослідити стан реалізації права працівників (ПП) на належні, безпечні та здорові умови праці (БЗУП), виявити фактори неналежного забезпечення гарантій указаного права. Визначити вплив рівня забезпечення вказаного права на інші соціальні й економічні сфери діяльності. Виявити прогалини у нормативно-правовому полі в цій сфері та запропонувати рекомендації щодо зміни правових норм для їх усунення.

Методика. У досліджені використані загальнонаукові та спеціально-юридичні методи. Формально-юридичний метод дозволив запропонувати вдосконалення ризик-орієнтованого підходу, спрямоване на врахування та прогнозування темпів загроз, зміни їх кількості, величини й напрямів впливу. Метод правової герменевтики дозволив виявити прогалини нормативно-правового поля у забезпеченні ПП на належні й здорові умови праці та запропонувати рекомендації щодо зміни правових норм для їх усунення.

Результати. Визначені фактори, якими обумовлюється неналежне забезпечення гарантій ПП на БЗУП. Указано, що військові небезпеки й виробничі ризики можуть взаємопідсилювати загрози умовам праці. Запропоноване унормування системного поєднання заходів, орієнтованих на БЗУП, та заходів цивільної безпеки. Запропоновано новий механізм страхового забезпечення працівників через запровадження індивідуальних договорів між роботодавцем, страховою компаніє та працівником, що збільшить як рівень моніторингу й контролю безпеки на виробництві, так і рівень соціальної відповідальності роботодавців.

Наукова новизна. Запропоноване вдосконалення ризик-орієнтованого підходу, спрямованого на врахування та прогнозування темпів загроз, зміни їх кількості, величини й напрямів впливу в реальному часі. Запропоновано підхід урахування пролонгованої дії шкідливого впливу факторів робочого середовища на здоров’я працівників. Також запропонована концепція виробничої мікро-екосистеми здорової праці.

Практична значимість. Розроблені рекомендації щодо вдосконалення правових норм і нормативного усунення недоліків правового поля у питаннях забезпечення ПП на БЗУП сприятимуть правовому врегулюванню у сфері охорони праці.

Ключові слова: умови праці, безпека і здоров’я, організаційно-правові гарантії, правове регулювання, удосконалення норм права

References.

1. Malko, О., Bryhada, О., & Tsymbal, В. (2022). Adaptation normative-legal maintenance of labor protection to European standards. Municipal management of cities, 6(173), 160-169. https://doi.org/10.33042/2522-1809-2022-6-173-160-169

2. Nahorna, A. M., & Ogorodnyk, A. N. (2022). Implementation of international standards ratified by ukraine to national legislation on reducing the risk of occupational diseases and occupational injuries. Ukrainian Journal of Occupational Health, 18(2), 83-95. https://doi.org/10.33573/ujoh2022.02.083

3. Protasenko, O., & Mykhailova, Ye. (2024). Implementation of european standards for occupational safety and health in Ukraine. Municipal management of cities, 4(185), 204-210. https://doi.org/10.33042/2522-1809-2024-4-185-204-210

4. Tsopa, V. А., Mamatova, Т. V., Yavorska, О. О., Cheberiachko, S. І., Cheberiachko, Y. І., & Deryugin, О. V. (2023). Formation of a new concept of a healthy and safe workplace in Ukraine. Labour protection problems in Ukraine, 39(1-2), 28-37. https://doi.org/10.36804/nndipbop.39-1-2.2023.28-37

5. Koval, Y., & Amelicheva, L. (2023). Grounds for legal liability for violation of labor protection legislation. Academic visions, 15. https://doi.org/10.5281/zenodo.7656233

6. Andrushko, A. V. (2023). State department in the field of labor safety supervision and control. Public management, 4(37), 6-11. https://doi.org/10.32689/2617-2224-2023-4(37)-1

7. Melekh, L., & Melekh, B. (2023). Ensuring proper labor protection as a decisive condition for the exercise of constitutional human right to work. Bulletin of the Luhansk Educational and Scientific Institute named after E. O. Didorenko, 3(103), 113-121. https://doi.org/10.33766/2524-0323.103.113-121

8. Yaroshenko, O., Melnychuk, N., Moskalenko, O., Prokopiev, R., & Yaryhina, Y. (2023). Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine). Comparative Law Review, 29, 73-96. https://doi.org/10.12775/CLR.2023.003

9. Коzak, Z., Shapoval, L., & Cherevko, P. (2023). Legal regulation of occupational safety and health. Cuestiones Políticas, 41(78), 309-325. https://doi.org/10.46398/cuestpol.4178.22

10.      Varenik, O. S. (2020). Disciplinary and material responsibility for violation of local legal regulation of occupational health and safety. Legal Science, 1(5(107), 209-218. https://doi.org/10.32844/2222-5374-2020-107-5-1.26

11.      Pozharova, O. V., & Pozharov, Y. V. (2024). Basics of worker safety under the draft Labour Code of Ukraine. Scientific Bulletin of Uzhhorod National University. Series: Law, 1(81), 349-353. https://doi.org/10.24144/2307-3322.2024.81.1.56

12.      Kovalenko, O. O. (2023). The concept of “the right to safe and healthy working conditions” as a component of decent work in Ukraine in the realities of the martial state regime. Collection of scientific works of the Kharkiv National University named after G. S. Skovoroda. Series “Law”, 36, 114-122. https://doi.org/10.34142/23121661.2022.36.13

13.      Rezvorovych, K., Gorinov, P., Sokol, M., Kutsyk, K., & Opatskyi, R. (2023). Peculiarities of the Legislative Regulation of the Protection of Rights of Workers on the Background of Russian Military Aggression (the Ukrainian Experience). Review of Economics and Finance, 21, 584-591.

14.      Tur, O. T., Kravchyk, M. B., Nastasiak, I. Yu., Sirant, M. M., & Stetsyuk, N. V. (2021). Practice of applying international principles in private law relations. Journal of the National Academy of Legal Sciences of Ukraine, 4, 223-231. https://doi.org/10.37635/jnalsu.28(4).2021.223-231

15.      Baik, O. I. (2022). Relocation of economic entities under martial law in Ukraine: legal and practical aspects. Juridical scientific and electronic journal, 9, 216-219. https://doi.org/10.32782/2524-0374/2022-9/52

16.      Didyk, N. I., & Ilyushyk, O. M. (2022). Administrative and legal foundations of the state policy of the European integration of Ukraine. Analytical and comparative law, 4(35), 195-198. https://doi.org/10.24144/2788-6018.2022.04.35

17.      International Labour Organization (2025). Safety and health at work. Retrieved from https://www.ilo.org/topics-and-sectors/safety-and-health-work

18.      Decree of the President of Ukraine (2021). On the National Strategy in the Field of Human Rights. Document No. 119/2021 dated 03/24/2021. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/119/2021#Text

19.      Labor Service of Ukraine (2025). Status of occupational injuries in Ukraine. Retrieved from https://dsp.gov.ua/stan-vyrobnychoho-travmatyzmu/#

20.      International Labour Organization (2025). Statistics on safety and health at work. Retrieved from https://ilostat.ilo.org/topics/safety-and-health-at-work

21.      National Bank of Ukraine (2024). Inflation Report, October 2024. Retrieved from https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2024-Q4.pdf?v=11

22.      Zayed, N. M., Rashid, M. M., Darwish, S., Faisal-E-Alam, M., Nitsenko, V., & Islam, K. M. A. (2022). The Power of Compensation System (CS) on Employee Satisfaction (ES): The Mediating Role of Employee Motivation (EM). Economies, 10, 290. https://doi.org/10.3390/economies10110290

23.      European Commission (2021). EU strategic framework on health and safety at work 2021–2027 Occupational safety and health in a changing world of work. COM (2021) 323 final (Document 52021DC0323). Retrieved from https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex:52021DC0323

• < Попередня
• Наступна >