Оценивание социальной ответственности в сфере оплаты труда (на примере промышленности)

Рейтинг:   / 0
ПлохоОтлично 

Authors:

Е. А. Олейник, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры трудовых ресурсов и предпринимательства, orcid.org/0000-0002-3941-2286, Национальный университет водного хозяйства и природопользования, г. Ровно, Украина, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 повний текст / full article



Abstract:

Цель. Разработать методические основы оценки социальной ответственности в сфере оплаты труда и ее информационного обеспечения по видам экономической деятельности в промышленности.

Методика. Теоретическим и методологическим основанием исследования стали фундаментальные положения современной экономической теории, труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам социально-трудовой сферы, социальной ответственности, достойного труда. В процессе исследования были использованы следующие методы: обобщения, систематизации, анализа и синтеза – при анализе теоретико-методологических разработок по оценке социальной ответственности в трудовых отношениях; статистический анализ – для диагностики информационного обеспечения реализации социальной ответственности; агрегирования – для оценки социальной ответственности в сфере оплаты труда; сравнительный анализ – для диагностики уровня социальной ответственности в сфере оплаты труда по видам экономической деятельности в промышленности; экспертных оценок – при обосновании коэффициентов весомости частных индексов.

Результаты. На основе обобщения и систематизации подходов ученых к определению содержания социальной ответственности в трудовых отношениях, анализа имеющихся методических основ при оценке социальной ответственности и критериев международных стандартов в этой сфере обоснованы показатели для оценки социальной ответственности в сфере оплаты труда с их делением на стимуляторы и дестимуляторы. Разработан агрегатный индекс для определения уровня социальной ответственности в сфере оплаты труда, апробирован его расчет по видам экономической деятельности в промышленности Украины.

Научная новизна. Усовершенствованы методические основы оценки социальной ответственности в сфере оплаты труда, в основе которых положен расчет агрегатного индекса на базе использования показателей стимуляторов и дестимуляторов. В отличие от существующей практики, в методических основах использованы показатели, характеризующие уровень соблюдения гарантированных нормативно-правовых актов различных уровней, и дополнительных обязательств в аспекте реализации концепции социальной ответственности.

Практическая значимость. Разработанные методические основы позволяют с достаточной объективностью оценивать эффективность регулирования оплаты труда в различных видах экономической деятельности, уровень материального благополучия наемных работников. Использование индекса социальной ответственности в сфере оплаты труда позволяет, на основе полученных частичных и агрегатного показателей, определять «узкие» места в социальной политике и определять приоритетные направления развития социально-трудовой сферы. А также послужит основой для улучшения взаимодействия социальных партнеров и обоснования их требований и предложений при заключении коллективных договоров и соглашений различного уровня.

References.

1. Levchenko, O. V., & Moroz, T. V. (2017). Research of indicators of internal corporate social responsibility. Economy and society11, 263-269.

2. Libanova, E. M., Makarova, O. V., & Khmelevskaya, O. M. (2017). Human development in Ukraine: Institutional basis for social responsibility: monograph. Kyiv: Institute of Demography and Social Research named after M. V. Ptyhu NAS of Ukraine.

3. Antonyuk, V. P. (2016). Social policy in the sphere of remuneration: problems and ways to ensure its decent level (on the example of industry). Management of Economics: theory and practice, 3-24.

4. Amosha, O. I., & Shamileva, L. L. (2016). Development of labor potential of industry on the principles of social responsibility: conceptual and scientific and methodological support. Journal of Economic Sciences of Ukraine2, 3-8.

5. Bocharova, N. A., & Shchepilina, A. K. (2018). The integral assessment of the corporate social responsibility level of enterprise. Economy of the Transport Complex, 31, 45-62.

6. Hrishnova, O. A., Mishchuk, H. Yu., & Oliynyk, O. O. (2014). Social responsibility in labor relations: theory, practice, risk management: monograph. Rivne: National University of Water and Environmental Engineering.

7. Delini, M. M. (2017). Indicators of assessment of social and economic responsibility of entrepreneurship in Ukraine. Problems of economics, 4, 263-270.

8. Nagaevskaya, D. Yu. (2018). Methodical approach to ensuring social responsibility of business in the food market. Economics and society, 14, 725-734.

9. Pankova, O., & Kasperovych, O. (2018). Main directions and ways of modernization of the system of social and labor relations in industry on the basis of social responsibility and social dialogue. Ukraine: aspects of labor, 3, 36-43.

10. Zinchenko, A., & Saprykina, M. (2018). CSR Development in Ukraine: 2010–2018. Retrieved from http://csr-ua.info/csr-ukraine/wp-content/uploads/2018/10/CSR_2017_reserch-1.pdf.

11. Smachylo, V. V., & Baliaba, V. O. (2015). Assessment of social responsibility by construction enterprises. Economics: the realities of time, 6(22), 162-169.

12. Social Accountability Certification (SA 8000) (2007). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0015697-07.

13. G4 Sustainability Reporting Guidelines (2018). Retrieved from https://www2.globalreporting.org/standards/g4/Pages/default.aspx.

14. Mishchuk, G. Y., & Samolyuk, N. M. (2018). Measuring social justice in the context of evaluating the effectiveness of distribution relations in society. Demography and the social economics, 1, 58-72. https://doi.org/10.15407/dse2018.01.

15. Labor of Ukraine 2018 (2019). Retrieved from  http://www.ukrstat.gov.ua/.

16. Labor of Ukraine 2017 (2018). Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/.

17. Labor of Ukraine 2016 (2017). Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/.

 

Следующие статьи из текущего раздела:

Предыдущие статьи из текущего раздела:

Посетители

3228860
Сегодня
За месяц
Всего
205
15463
3228860

Гостевая книга

Если у вас есть вопросы, пожелания или предложения, вы можете написать их в нашей «Гостевой книге»

Регистрационные данные

ISSN (print) 2071-2227,
ISSN (online) 2223-2362.
Журнал зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины.
 Регистрационный номер КВ № 17742-6592ПР от 27.04.2011.

Контакты

40005, г. Днепр, пр. Д. Яворницкого, 19, корп. 3, к. 24 а
Тел.: +38 (056) 746 32 79.
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вы здесь: Главная Главная RusCat Архив журнала 2020 Содержание №3 2020 Оценивание социальной ответственности в сфере оплаты труда (на примере промышленности)